论国有企业文化建设与管理创新.pdfVIP

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  • 2020-06-09 发布于江苏
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毕业论文范文模板 论国有企业文化建设与管理创新 姓名: 学号: 专业: 班级: 指导老师: 毕业论文范文模板 摘要 企业文化在企业发展的过程中起着重要的作用。好的企业文化,能使企业从 容面 经济全球化和知识经济发展的挑战,有利于提高企业领导者和职工的文化 意识,解放思想,更新观念,适应市场经济要求;有利于优化企业管理结构,提 高企业管理水平;有利于改善企业的思想政治工作,促进两个文明同步发展;有 利于强化企业职工的主体地位,增强主人翁意识,提高企业凝聚力;有利于培育 人才,开发人才,造就一支高素质的企业职工队伍和有作为的企业家。国有企业 是我国经济的主体,目前国有企业的文化建设虽然遍地开花,但是能发挥企业文 化真正作用的企业却很少。为什么构建的企业文化不能发挥预期的作用,企业文化 构建中存在那些问题,产生这些问题的原因是什么,解决这些问题的对策有哪些 等也就成了必须回答和解决的论题。这也正是本文撰写的目的和意义之所在。 新的世纪,国有企业如何解决企业发展中的文化问题,积极培育和建设有中 国特色社会主义的

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