2020年景龙桥乡村级工作考评细则[最新整理].pdfVIP

最新整理景龙桥乡村级工作考评细则 景龙桥乡 度村级工作考评细则 为切实加强农村基层组织建设， 规范村干部队伍管理， 调动村干 部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡党委、政府研究决定， 对村级工作目标实行量化考核， 考核结果与村干部年底的绩效考核工 资挂钩，从村干部的绩效工资中予以扣除。 具体年度考核结果将作为 村干部届度任职考核的重要依据。 考核办法如下： 一、考核内容（共计 100分） 根据乡党委，政府确定的工作目标，将考核内容分党建工作（ 8 分，含党的群众路线教育实践活动） 、党风廉政建设（ 5 分）、信访（3 分）、计划生育（ 10 分）、社会管理综合治理（ 8 分，其中维稳 3 分， 民调 3 分，其它工作 2 分）、安全生产（ 8 分）、劳动保障（ 8 分，含 新型农村合作医疗、新型农村养老保险）