- 35
- 0
- 约9.85千字
- 约 16页
- 2020-06-09 发布于江苏
- 举报
毕业论文范文模板
中国石油大学(北京)成人教育
毕 业 设 计(论文)
论 “以人为本”理念在人力资源管理中的作用
姓 名:
学 号:
性 别:
班 级: 2015 工商管理(专升本)
教 学 点: 大兴
指导教师: 武畹华
2017 年 4 月 20 日
毕业论文范文模板
论 “以人为本”理念在人力资源管理中的作用
摘 要
人本理念是促进企业全面可持续发展的重要精神支撑。随着社会主
义市场经济体系下企业竞争的不断白热化,对于企业的管理理念和管理
方式等方面提出了更高的要求。当前,越来越多的企业认识到人力资源
是企业最为核心的价值所在,逐渐在企业的管理活
原创力文档

文档评论(0)