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笔记本电脑管理规定 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 笔记本电脑配备管理制度 目的 为提高公司员工工作效率，加强对公司便携式电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，简化后期维护管理，特制定本管理制度。 配备条件及标准 公司高管、销售、技术及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑： 1）为公司的正式全职员工。 2）因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。 3）不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级签批后可配备笔记本电脑。 配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 员工自带笔记本的按照《员工笔记本电脑租用管理制度》执行。 笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准依据数据技术中心推荐的品牌，由公司统一采购，杜绝采购指定品牌以外的电脑。 笔记本电脑配备标准及使用年限参考表 配备范围 品牌 参考价格 参考配置 使用年限 中高层管理 联想 7000元 ThinkPad X系列 i5、i7 四年 外勤、技术 联想 5000元 ThinkPad X系列 i3 四年 其他员工 联想 3500元 ThinkPad E系列、G系列 i3 四年 公司配备的笔记本电脑达到规定年限或超过年限的电脑列入更新计划。 职责 数据技术中心负责