加强企业文化建设 推动企业健康发展.docVIP

企业文化的表现力 。 像一时提出的 “ 不找市长找市 场 ” 、 “ 以市场为导向 , 向市场要效益 ” 等口号就 是这种表现力的体现 。 也正是这种表现力 , 带动了 广大干部职工群众解放思想 、 转变观念 , 从而促进 了企业经济体制的转变 。 二 、 企业文化建设是建立现代企业制度 的重要内容 现代企业制度是指以产权制度为基础和核心的 企业组织和管理制度 , 是建立在现代市场经济基础 上 , 符合国际惯例的企业制度 。 我国企业改革的目 标是建立现代企业制度 , 使企业成为以产权清晰 、 权责明确 、 政企分开 、 管理科学为要求的自主经 营 、 自负盈亏 、 自我发展 、 自我约束的法人实体和 市场竞争主体 。 其中包括产权制度 、 组织制度和管 理制度的改革和建立 。 在现代企业管理制度中一项 重要内容就是 :建设以企业精神 、 企业形象 、 企业 行为规范等为中心的企业文化 , 培育良好的企业精 神和企业集体意识 。 可见 , 加强企业文化建设在当 前 “ 向管理要效益 ” 、 以 “ 练内功 ” 为工作重点的 国有企业中的地位是多么的重要 。 三 、 建设良好的企业文化是激发现代企 业制度内在活力 , 推动企业发展的重要力量 曾有著名的经济学家提出 :产权改革是重要 的 。 但不是唯一重要的 。 只有把理顺产权关系与企 业技术改造 、 新产品开发和加强内部管理有机