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单位效能建设剖析材料 “下为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据市委、市政 府的统一部署和要求，在查摆问题阶段，我局坚持全面查摆 与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位 查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评机关” 一级机关评机关”、“服务对象评机关”等活动，采取召开 服务对象座谈会、发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布 投诉电话、召开民主生活会、开展问卷调查以及单独走访等 形式，征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题， 我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了 整改措施。 “下 一、存在的问题 1、 抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体 干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部 队伍素质。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 2、 学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件， 应采取多种形式，提高学习兴趣 ，增强学习的实效性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 3、 思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务，平时 的思想政治工作做得不够，领导与部属、党员与群众交心较 少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑 凝心聚力工程。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情 况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。 5、 工作能力缺乏。少数同志缺乏立