《单位能耗考核体系实施方案》.docxVIP

单位能耗考核体系实施方案 为进一步推进节能工作，根据《国务院批转节能减排统 计监测及考核实施方案和办法的通知》 （国发〔XX年〕36号） 要求，制定单位 gdp 能耗考核体系实施方案。 一、总体思路 按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明、一级 抓一级、一级考核一级的要求，建立健全我省节能目标责任 评价、考核和奖惩制度， 落实政府和企业责任， 促进我省 “十 一五”节能目标的实现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 二、考核对象、内容和方法 （一） 考核对象。各地级以上市政府和我省“双千”节 能行动方案确定的重点耗能企业（以下简称重点耗能企业） 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 （二） 考核内容。主要包括节能目标完成情况和节能措 施落实情况。 （三） 考核方法。采用量化方法，相应设置节能目标完 成指标和节能措施落实指标，满分为 100 分。节能目标完成 指标为定量考核指标，以各地级以上市根据省政府《关于印 发广东省“十一五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计 划分解方案的通知》 （粤府〔 XX〕 125 号）制订的年度节能目 标、各重点耗能企业签订节能目标责任书确定的年度节能目 标为基准，分别依据省统计局核定的省、市能耗指标及按照 分级管理的原则，由省、市节能主管部门认可的企业节能指 标，计算目标完成率进行评分，满分为 40 分，超额完成指 标的适