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PAGE PAGE 3 关于开展人力资源现状调查摸底工作的通知 各所属企业、项目建设单位、施工项目部： 为全面掌握目前内蒙古水务投资有限公司各所属企业人力资源总量、结构和素质状况，为全面推行岗位设置管理和实施绩效工资提供详实的数据，经研究，决定在内蒙古水务投资有限公司开展人力资源现状调查摸底工作，现将有关事项通知如下： 一、调查范围和对象 　　（一）调查范围：　　 1、控股子公司 2、项目建设单位 3、施工项目部　　（二）调查对象：　　1、列入调查范围的企业在职的正式工作人员。 　　2、列入调查范围的企业人员规模编制数之外自主聘用在职不在编制人员（企业临时工）。 　　3、列入调查范围企业离退休人员。 二、调查统计内容 1、人力资源现状，包括年龄、民族、学历、专业、从业年限等。 2、岗位设置，包括企业职能部门、岗位设置及部门职责。 3、党组织及党员情况，要求建立党组织和未建立党组织的各单位如实填写。 4、员工薪酬状况，包括企业高级管理人员、中层管理人员、普通员工、临时工等公司全体人员薪酬发放情况和社会保险、住房公积金缴纳情况 5、员工培训情况和招聘需求必须在公司各部门进行调查分析的基础上如实填写。 三、调查要求　 （一）提高认识。各企业开展人力资源调查摸底工作，关系到岗位设置管理和实施绩效工资能否有效推进，关系到内蒙古水务投资有限公司人力资源能否合理配置，关系到