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单位驻村调研报告 对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮促” ，也是 当前“美丽乡村”建设的迫切需要及要求，下面是小编为大 家收集的单位驻村调研报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。 干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系 群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众 工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。同时同 步小康成了贫困地区的一个重要主题。对贫困村派驻干部驻 村帮扶，开展“走访帮促” ，也是当前“美丽乡村”建设的 迫切需要及要求。XX年3月7日，受县委组织部和院党委的 安排和指示，我被派往 **县**乡** 村驻村，与单位全脱钩， 落实开展驻村工作。时至今日将近 5 个月， 5 个月以来的工 作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究 一、 驻村地点基本情况 ** 村有 3 个村民小组，面积平方公里，可耕地亩，有村 民 325 户，现有人口 1119 人，少数民族 1010 人，外出人口 727 人，低保 94 户共计 232 人，村干部 2 人，党员 17 人， XX年农民人均纯收入 1745元。该村地理陡峭多山，生态环 境较差，缺水严重，经济基础薄弱，产业结构单一，村民文 化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为 基本生活来源，农作物以玉米、小麦、油菜为主，养殖以家 庭散养猪为辅，年轻人大