XX糖业经理人员考核量表.docxVIP

附件1: 各经理人员的考核评分人及需要评价其他岗位人员 职位名 序 给本人考核评分人员 需本人考核的人员 称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 总经办主任 质量体系 经理 农务经理 人事部经 理 采购部经 理 技术办负 责人 电脑部经理 市场销售部经理 内审办主任 财务部经理 ①直接主管：黎总；②间接 主管：梁副总；②直接下级：全 体；③相关同级经理：总部各部 门经理、各工厂厂长。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：梁副总；②间 接主管：黎总；②直接下级：全 体；③相关同级经理：内审办主 任、各工厂厂长及质量管理中心 主任、集团及各工厂人事部门负 责人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：梁副总；②间 接主管：黎总；②直接下级：全 体；③相关同级经理：内审办主 任、各工厂厂长及农务经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：人事主管；② 间接主管：黎总、梁副；②直接 下级：全体；③相关同级经理： 总部各部门经理及各工厂厂长。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：黎总；②间接 主管：梁副总；②直接下级：全 体；③相关同级经理：财务部经 理、内审办主任、各工厂厂长。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：技术总监；② 间接主管：黎总、梁副；②直接 下级：全体；③相关同级经理： 内审办主任、各工厂厂长及生产 部经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：财会总助；② 间接主管：黎总；②直接下级： 全体；③相关同级经理：内审办 主任、集团各部门经理及各工厂 厂长、财务经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：销售物流总 助；②间接主管：黎总；②直接 下级：全体；③相关同级经理： 内审办主任、各工厂厂长、财务 部经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：黎总、财务总 监；②间接主管：梁副；②直接 下级：全体；③相关同级经理： 无。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：财会总助；② 间接主管：黎总、财务总监；② 直接下级：全体；③相关同级经 理：内审办主任、总经办、采购该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 会计部经理、集团人事部 经理、电脑部经理共3人 总经办主任、集团人事部 经理、电脑部经理、各工厂质 量管理中心主任共8人 总经办主任、集团人事部 经理、电脑部经理、各工厂农 务经理共8人 总经办主任、电脑部经理、 各工厂人事办主任、行政部经 理共12人 总经办主任、集团人事部 经理、电脑部经理共3人 总经办主任、集团人事部 经理、电脑部经理、各工厂生 产部经理共8人 总经办主任、集团人事部 经理、各工厂行政部主任共 7 人 总经办主任、集团人事部 经理、各工厂行政部主任共 7 人 除本部门外的集团各部门 经理共9人 总经办主任、集团人事部 经理、电脑部经理、采购部经 理、各工厂行政部经理共9人 部经理、会计部经理 11 会计部经 理 12 工厂生产 经理 13 工厂农务 13 经理 14 工厂质量 经理 15工厂行政 16 工厂人事 办主任 ①直接主管：财会总助；② 间接主管：黎总、财务总监；② 直接下级：全体；③相关同级经 理：内审办主任、总经办、采购 部经理、财务部经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：工厂厂长；② 间接主管：黎总经理、梁副总； ②直接下级：各车间主任、工程 师中心主任、安全环保科长；③ 相关同级经理：工厂农务、质量、 行政经理及人事办主任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：工厂厂长；② 间接主管：黎总经理、梁副总； ②直接下级：农务管理科长、原 料运输科长、各蔗区区长；③相 关同级经理：工厂生产、质量、 行政经理及人事办主任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：工厂厂长；② 间接主管：黎总经理、梁副总； ②直接下级：质量管理科、质量 控制科、质量分析科科长；③相 关同级经理：工厂生产、农务、 行政经理及人事办主任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：工厂厂长；② 间接主管：黎总经理、总部人事 经理；②直接下级：行政科、保 卫科、物业管理科、成品储运科、 财会科、五金材料科科长；③相 关同级经理：工厂农务、质量、 生产经理及人事办主任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ①直接主管：工厂厂长；② 间接主管：黎总经理、总部人事 经理；②直接下级：全体；③相 关同级经理：工厂生产、农务、 质量、行政经理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 总经办主任、集团人事部 经理、