积极发挥人才作用+推动经济社会发展.docxVIP

积极发挥人才作用 推动经济社会发展 国以才立，业以才兴。实现现代化建设的宏伟事业，助推经济社 会发展， 离不开人才的作用。 尽管我国人才在数量和质量上呈现良好 态势，然而，人才短缺仍然是制约经济社会发展的主要问题。眼下， 需从人才的培养和引进入手， 落实创新人才的管理和服务， 积极发挥 人才在经济社会发展中的作用。 人才不足、 人才价值小的背后是人才教育产教融合不深、 引进补 贴不足、流动不够、管理部门权责不清，服务缺位等种种问题。在经 济社会发展中如何才能更好地发挥人才的作用？ 要培养人才，从教育入手，为经济社会发展输出人才。人才的培 养涉及方方面面， 其中技工教育是人才培养的重要载体， 是培养产业 工人、技术工人的主阵地， 发展技工教育是时代的呼唤。全社会需要 关注和支持技工教育，大力弘扬工匠精神，让“新青年、新技能、新 梦想”成为时代风尚。 要引进人才，出台政策，打造高端平台集聚人才， 灵活引进人才。 人才引进意味着许多人才的工作生活面临巨大的变化， 而目前很多高 端人才被引进之后从事着和自己专业不对口的工作， 缺少创新创造的 氛围，许多人才由于户籍、 地域等限制并不能真正融入新城市。 所以， 一方面，政策制定导向上不仅要用优厚待遇吸引人才， 更应该注重提 供事业平台，营造宽松的学术氛围。另一方面，坚持“柔性引才”的 原则，突破国籍、 户籍、地域、人事关系等刚性约束， 坚持以