2020年度目标责任制及考核细则.docx

2020年度目标责任制及考核细则 部门： 岗位： 责任人： 考核级别: 考核分值：100 年度工作考核内容 一级指标 二级指标考核内容 完成时间及标准 权 重% 加减分因素 加减 分 得 分 备 注 *你对岗位、职责、工作范围、权重、分值、考核标准、加减分因素有什么看法、建议或意见，填同意或不同意。 责任人： 年 月曰 部门负责人： 年 月曰 分管经理： 年 月 日 *你对加减分，实际得分，备注栏内容有什么看法、建议或意见需要说明或填写同意、不同意。 责任人： 年 月曰 部门负责人： 年 月曰 分管经理： 年 月 日 1 ?考核内容不包括集团公司公共考核部分。 2?备注栏主要是在月、季、年考核中出现的问题加以说明。 3?责任书、工作流程、月、年考核一律并入档案。