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- 2020-06-11 发布于天津
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生产人员培训实施流程说明
序号
节点
责任人
相关说明
相关文件或记录
1
培训时间、 地点落实
人力资源
培训主管
事先安排培训时间、地点,便于接 受培训、节约资金,确保培训工作 进行的顺畅、圆满
《培训预定书》
2
下发培训
计划通知
培训计划制定后1个工作日内,培 训计划实施5个工作日前,下发通 知,使参训人员了解培训计划内 容、时间等要求
《培训计划通知单》
3
培训
准备
生产部专
员
提前准备培训相关资料、人力、教 具等
《培训准备清单》
4
培训准备
通知
通知相关人员作好培训准备
《培训通知单》
5
教学
安排
人力资源
培训师
安排师资、教具、时间、场所,以 利于完成教学安排
《培训课程表》
6
培训
实施
参照培训计划书及培训实施方案, 实施培训,如发现异常,立即请示 上级提岀处理意见
《培训实施跟踪表》
7
培训效果
评估流程
人力资源
培训主管
对受训人员表现、业绩进行调查分 析,形成评估报告,上交后,做出 判定,以利于下一步改进实施
《培训效果评估报
告》
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