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汽车整车维修企业（一、二类）质量信誉考核评分标
准
考核项目 分值 评分标准
一、从业人员素质 100
一二类维修企业至少配备符合 GB/T 21338 要
求的 1 名技术负责人员和 2 名质量检验员， 每少一
1．技术负责人员和质量检验 名扣 10 分。
40
人员 被访员工不了解相应政策法规和技术规范的，
扣 10 分/ 人；提问至少 2 个工作人员，无员工可访
问的扣 20 分。
应当各配备至少 1 名从事机修、电器、钣金、
涂漆的维修技术人员。每少一名扣 5 分。
2. 机修、电气维修、钣金、
30 被访员工不了解相应政策法规和技术规范的，
涂漆人员
扣 5 分/ 人；提问至少 3 个工种工作人员，无员工
可访问的扣 15 分。
一类企业至少各配备 1 人，不能兼职；二类企
业允许一人二岗，可兼任一职。从事燃气汽车维修
3．其他岗位人员 30
的企业，至少配备熟悉燃料供给系统专业技术的作
业人员 1 名和检验人员 1 名。每少 1 名扣 5 分。
二、安全生产 150
未建立健全安全生产组织机构或有安全生产
组织机构但各岗位无确定人员负责， 职责不明确不
得分。
无安全生产责任制、安全应急预案（内容包括
应急机构组成、 责任人及分工、应急预案启动程序、
救援工作程序，人员伤亡、自然灾害、维修纠纷等
事项的应急处理方案） 、安全生产制度的，不得分。
（注：缺少任何一项均不得分，查看有无上述文字
资料。）
无定期召开安全生产会议、 开展安全生产教育
1. 安全生产制度 60
和进行安全生产检查记录的，扣 20 分/ 项。 （主要
查看有无会议记录，安全教育和安全检查记录。 ）
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