员工考勤管理制度9.docVIP

第1章 总则 第1条 目的 为了加强考勤管理、严肃工作纪律、维护工作秩序，提高工作效率，使员工明确工作和休息时间，特制定本制度。 第2条 适用范围 本制度适用于公司总部、子公司、项目部所有员工（特定人员除外）。 第2章 员工作息时间 第3条 公司实行每周六天工作制，周一至周六为正常工作日，周日休息。若有特殊情况，可另行安排作息时间。 第4条 上班时间；夏季上午：8:30——12:00下午：14:00——18:00，春、冬季上午：8:30——12:00下午：13:30——17:30，各子公司可根据实际情况酌情调整。 员工考勤规定 第5条 总部及分公司实行OA系统签到制，各项目部实行OA系统加实名签到。 第6条 签到时间：8：00至8：30，签退时间：17：30（夏季18：00）以后，每天签次。 第7条 员工上下班必须签到/退，因故不能签到/退者，须在当天上下班前向上一级领导书面陈述原因（出差者除外），并由部门领导签字报人力资源备案，否则按旷工论处。 第8条 所有员工上下班须亲自签到，任何人不得代替他人签到或由他人代替签到，违反规定者，一经发现，签到者与代签者每次各处罚20元。 第9条 公司人力资源部负责每天监督员工上下班签到/退。 第10条 公司总部、子公司由人力资源助理、行政助理负责考勤的监督、统计，各项目部由项目经理负责统计、监督及上报。 第11条 考勤