- 4
- 0
- 约6.21千字
- 约 46页
- 2020-06-13 发布于广东
- 举报
做世界上最优秀的员工;1、先知先觉:工作辛苦,不知为何工作,得过且过,浑浑噩噩虚度年华。。。
;你想成为一名在企业暂露头脚的优秀员工吗?;优秀员工需要具备的7项品质;1、重视结果:以结果为导向;没有好的结果,一切工作的过程都是白搭。想做职场赢家,就一定要深入理解结果第一的工作理念。结果是所有工作的要务,是工作中一切行为的导向。对于员工来说,如果只有努力的过程,而没有实实在在的结果,企业将无法发展,员工也不可能依托企业这一平台来实现自身的价值。;乔治、约翰和吉姆??同一批进入摩托罗拉公司的员工,但试用期过后,他们的薪水却大不相同,乔治是5000美元,约翰是4000美元,而吉姆是2500美元(仅比试用期多500美元);请你们去调查一下我们的竞争对手诺基亚公司新手机产品的功能、价格、品质以及目前市场上的销售情况,这些数据你们都要详细的记录下来,并尽快给我答复。;请大家猜想下3位新员工会
如何做呢?;吉姆的报告:那家公司有我的一个同学,他愿意帮我的忙,明天给我结果。为了保证明天一定能拿到结果,我准备今天晚上请他吃饭,您放心,明天一定给您答复。。。;约翰的报告:到市场上了解了诺基亚新款手机产品的功能、价格、品质以及目前市场上的销售情况,并且制作了汇报表给杰克。;乔治的报告:和约翰一样乔治提供了诺基亚新款手机的功能、价格、品质以及目前在市场上的销售情况。。不同的是,他还递交了诺基亚公司在市场
您可能关注的文档
- 浮动工资计算及奖金分配办法和系数.docx
- 福安村工作发展规划方案.docx
- 福利管理与薪酬设计.pptx
- 概念的变化从人力资源转变为人力资本.pptx
- 高大模板体系安全专项施工方案编制与审查.pptx
- 高等教育学辅导提纲.pptx
- 高效招聘与面试实战技巧课件.pptx
- 个人与组织的匹配课件.pptx
- 个体的差异与相对职业应付中英文.pptx
- 个体激励理论与群体激励理论.pptx
- (正式版)DB62∕T 4468-2021 《小麦品种 兰天42号》.pdf
- (正式版)DB62∕T 4419-2021 《天麻栽培技术规程》.pdf
- (正式版)DB62∕T 4430-2021 《河西地区杂交西瓜种子制种田套种向日葵栽培技术规程》.pdf
- (正式版)DB62∕T 4514-2022 《马鞭草栽培技术规程》.pdf
- (正式版)DB62∕T 4529-2022 《风力发电机组叶片维护技术规程》.pdf
- (正式版)DB62∕T 4546-2022 《青杨天牛综合防治技术规程》.pdf
- CN119432049A 一种聚氨酯树脂基水润滑轴承复合材料及其制备方法 (中国科学院兰州化学物理研究所).pdf
- CN119426846A 一种蓝宝石与可伐合金封接用活性钎料及其制备方法 (北京有色金属与稀土应用研究所有限公司).pdf
- CN119432597A 基于印章微结构图案化的血管化类器官芯片及其制备方法 (上海交通大学).pdf
- CN119433348A 一种高钴镍二次硬化钢用超低硫超纯铬铁及其制备方法 (成都先进金属材料产业技术研究院股份有限公司).pdf
最近下载
- T梁预制首件总结报告.doc VIP
- 病毒性心肌炎护理.pptx
- [甘肃省]2025年甘肃省文物局直属事业单位招聘博士研究生笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx VIP
- 《这就是中国:中国日常文化(中英对照)》PPT15课 信仰与价值观.pptx VIP
- Q-CR-9520-2025 高速铁路通信工程细部设计和工艺质量标准.docx VIP
- 用分数乘法解决实际问题(二)(课件)-2026-2027学年人教版六年级上册数学.pptx VIP
- 京建发〔2025〕377号 北京市建设工程施工发承包计价的安全生产标准化措施费等费用标准.pdf VIP
- 中国古代史专题复习(超详细).docx VIP
- 用分数乘法解决实际问题(一)(课件)-2026-2027学年人教版六年级上册数学.pptx VIP
- 《这就是中国:中国日常文化(中英对照)》PPT14课 卫生与健康.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)