如何营造金牌心态课件.pptx

2013.12.21;内容简介;为什么要建设和谐企业和社会？;关于心态的基本现象;62.2%职场人的快乐指数令人担忧;为什么有的人越来越郁闷了？;和谐的要义;太和殿(金銮殿)：天地祥瑞，喻人与自然和谐;中和殿：中庸平和，喻人世和谐;保和殿：心态和顺，身体安适，喻人的身心和谐 ;关于心态的三种体验;不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生;心态能够决定成败吗？;1978年，12岁，考入中国科技大少年班； 1989年，23岁，获得美国乔治华盛顿大学电气工程博士学位； 1997年，年仅31岁的张亚勤被授予美国电气电子工程协会院士( )称号，成为该协会100年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家； 1999年，回国加盟微软中国研究院，出任该院首席科学家兼副院长； 2000年8月，出任微软中国研究院院长兼首席科学家； 2001年11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院，张亚勤任首任院长； 2004年1月，升任微软公司全球副总裁，负责微软移动通信及嵌入式系统在全球的开发业务。年薪已经达到了数百万美元。;职业成功的黄金心态模型;心态是人生最根本的竞争力;内容简介;“心情愉快，工作顺利，人生幸福！” ;改变不了事情，就改变对待事情的态度;试着改变一下看法，如何？; 人类并不是生下来就有高度智慧，而是要经过长时期学习过程的。任何一个公司的新进职员甚至连电话都不会打，这