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（安全生产）年注册安全工 程师安全生产管理知识珍 藏版 安全生产管理知识 第壹章安全生产管理概述 安全生产：使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生 人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险危害因素，保障人 身安全和健康、设备和设施免受破坏、环境免遭破坏。 安全生产管理的基本对象 ：企业的员工；涉及到所有人员、设备设施、 物料、环境、财务、信息等 事故：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事 件。 事故隐患：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安 全状态和管理上的缺陷。壹般事故隐患和重大事故隐患 事故概念： 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493 号令） 将“生产安全事故”定义为：生产运营活动中发生的造成人身伤亡或 者直接经济损失的事件 事故等级： （包括上限不包括下限）特别重大事故死亡30 人之上重 伤 100 人之上（包括急性工业中毒）直接经济损失 1 亿元 重大事故死亡 10 人~30 人重伤 50~100 ，直接经济损失5000 万~1 亿元 较大事故死亡 3 人~10 人重伤 10~50 人直接经济损失 1000 万~5000 万 壹般事故死亡 3 人以下重伤 10 人以下直接经济损失 1000 万元以下 风险：风险是危险、危害事故发生的可能性和危险、危害事故严重程 度的综合度量。 风险度：来表示危险的程度：R-风险 F-发生事故的可能性 C-发生事 故的严重性 危险源概念：危险源是可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环 境破坏或其他损失的根源或者状态。 分类：第壹类危险源在生产过程中存在，可能意外释放能量，决定着 严重性。比如能量源、能量载体、危险物质；第二类危险源导致对能 量及危险物质的约束和限制失效和破坏的各种因素，例如物的故障人 的失误环境不良和管理缺陷等决定了事故发生的可能性。企业安全工 作的重点 安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。指健康和平安，或 免除了危害、伤害或损失。 本质安全：通过设计等手段，使生产设备或生产系统本身具有安全性， 即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。设备、设施或技 术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 失误安全功能：操作者即使操作失误，也能保证安全； 故障安全功能：设备、设施和工艺发生故障或损坏时，仍能暂时维持 正常工作或自动转变为安全状态； 壹大特点：俩大功能应该是设备、设施和工艺本身所固有的，建立于 规划设计阶段，而不是事后补偿的。 安全许可：国家对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆 破器材生产企业实行的行政许可制度。 无许可，不生产 安全生产管理原理:从生产管理的共性出发,对安全生产管理工作的实 质内容进行科学的分析、综合、抽象和概括所得出的管理规律。（研 究安全生产管理规律） 安全生产原则：在安全生产管理原理的基础上确定的指导生产管理活 动的通用规则。 原理和原则之间着内在的、逻辑对应的关系。 系统原理：是现代管理学的壹个最基本的原理；指用系统论的观点、 理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。 安全生产管理原理 ：系统原理；人本原理 系统原理的4 个原则：动态相关性原则 （管理系统的各要素是运动发 展、相互联系又相互制约的）;整分合原则 （高效的现代安全生产管 理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效整合）;反馈原则(成 功的高效管理，离不开灵活、准确、快速的反馈);封闭原则(在任何 壹个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成壹个连续封闭的 回路，才能形成有效的管理活动) 。 人本原理:体现了以人为本的指导思想，指在管理中必须把人的因素 放在首位。 运用人本原理的 3 个原则：动力原则(管理必须有能够激发人的工作 能力的动力，包括物质、精神、信息三大动力) ；能级原则(单位和个 人都具有壹定的能量，且且可按照能量大小顺序排列，形成管理的能 级) ；激励原则 （利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性， 以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和 创造性）；行为原则 （需要和动机是人行为的基础。安全生产的工作 重点是防治人的不安全行为）。 预防原理：安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和 技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。 预防原理 4 个原则 ：偶然损失原则；因果关系原则；3E 原则；本质安 全化原则； 强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、