- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业卫生培训 (四)竣工验收 建设项目职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后,方可投入生产和使用。 * 五、 职业病危害告知 (一)合同(含聘用合同)告知 1、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。 * 2、在已订立劳动合同期间,因生产技术、工艺、材料,以及劳动者工作岗位或工作内容等变更,劳动者从事存在与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时,用人单位应依照上一条规定,向劳动者履行如实告知义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 * (二)设置公告栏、警示标识和中文警示说明 1、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 * 2.产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容 * 3、存在或者产生高毒物品的职业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施以及应急处理等告知内容与警示标识。 * (四)设备和材料告知 1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应提供中文说明书,在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等。 * 2、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料,应提供中文说明书。中文说明书应载明产品特性、主要成分、存在的危害因素,可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等。产品包装应有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应在规定的部位设置危险物品标识或放射性警示标识。 * 职业卫生培训 (五)职业健康监护结果告知 1、职业健康检查、复查、医学观察,职业病诊断、鉴定、治疗、康复结果书面告知当事人; 2、向离开用人单位、索取本人职业健康监护档案的劳动者如实、无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签字。 * 职业卫生培训 6、事故发生后采取的应急处理措施; 7、人员的紧急疏散与撤离; 8、人员的现场救护与医院救治; 9、应急救援保障; 10、终止程序; 11、应急救援演练计划。 * 职业卫生培训 三、 职业病危害项目申报 (一)申报人 1、工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的用人单位 2、煤矿职业病危害项目申报办法另行规定。 (二)申报方法、内容 1、按照《职业病危害因素分类目录》确定本单位的职业病危害项目; * 2、提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料; (1)用人单位的基本情况; (2)工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数; (3) 法律、法规和规章规定的其他资料; (4) 安全生产监督管理部门规定的其他应当申报的资料。 * 职业卫生培训 (三) 申报方式 同时 采取电子数据和纸质文本两种方式。用人单位首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章,并由本单位主要负责人签字后,连同有关资料一并上报所在地相应的安全生产监督管理部门。 * 职业卫生培训 (四)申报要求 1、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则 (1)中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报; (2)前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。 * 2、用人单位有下列情形之一的,应当向原申报机关申报变更职业病危害项目内容 (1)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报; (2)因技术、工艺、设备或者材料发生变化,导致原申报的职业病危害因素及其相关的内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报; * 职业卫生培训 (3)用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变生的,自发生变化之日起15日内进行申报;
文档评论(0)