激励的基本概念与应用.pptxVIP

激勵的基本概念;;;;Maslow 的需求層級;需求層級理論;McGregor的 X理論與 Y理論;;Herzberg 二因子理論;McClelland三需求理論; McClelland三需求理論;有關 McClelland 理論的研究;目標設定理論;公平理論;公平理論 (續);期望理論模式;經理人的啟示;第五章 激勵概念的應用;;;目標管理;目標管理;;1 確認 與績效有關 的行為;;員工表揚計畫;;員工投入;;變動薪酬制度;;技能論薪;經理人的啟示;企业未来的竞争，就是细节的竞争。 好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得???有意义。五月-20五月-20 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 人生就像一条河，你趟过去就没有了。 人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。 人之所以能，是相信能。08:27:4808:27:4808:27 大成功靠团队，小成功靠个人。 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规