生产车间奖罚制度(打印车间暂行).docxVIP

PAGE6 / NUMPAGES6 生产部奖惩制度 目的：为了督促生产部员工严格按照安全管理制度、劳动纪律管理制度、设备操作及工艺流程管理制度、数据统计管理制度、5S管理制度执行，对违反以上制度者进行相应处罚，对严格执行以上制度者进行奖励，特制定本制度。 适用范围：本制度适用于生产部员工奖罚方面的各项工作。 奖罚制度： 奖励制度 1、听从领导的安排，服从性好。 对待工作认真负责，工作积极性高，有很好的上进心。 在工作中能主动帮助他人，起到了带头作用，有团队合作意识。 4、其他奖项： 4.1员工提出合理化建议，经实施产生良好的经济效益。组长或经理经组织评议，经总经理批准，给予奖励。 4.2员工及时发现制止了不合格品或不合格品扩大化者，给予一定的奖励。 二、罚款制度 1、安全管理制度 2、劳动纪律管理制度 3、设备操作及工艺流程管理制度 4、数据统计管理制度 5、5S管理制度 1、安全管理制度： 1.1未按照安全操作规程或设备操作规程规范操作，造成生产安全事故，引起公司财产损失； 1.2操作设备时精神懈怠，或在车间随意跑动。 1.3私自挪动消防器材及在消防栓周围随意摆放东西，阻塞消防及安全通道。 1.4在车间内吸烟、玩火。 1.5因个人不正当或不规范操作造成意外伤害。 2、劳动纪律管理制度 2.1未按作息时间上、下班，迟到或早退；交接班迟到，或交接不清楚便离开岗位 2.2上