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- 2020-06-14 发布于天津
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水利工程管理单位安全生产标准化评审标准
说明
一、适用范围:本标准适用于水利工程管理单位开展安全生产标准化等级评审等相关工作。
二、项目设置:本标准以《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000— 2016)的核心要求为 基础,共设置 8 个一级项目、 28 个二级项目和 126 个三级项目。 涉及水电站的应参照相应的评审标准。
三、 分值设置:本标准按 1000 分设置得分点,并实行扣分制。在三级项目内有多个扣分点的,可 累计扣分,直到该三级项目标准分值扣完为止,不出现负分。
四、 得分换算:本标准按百分制设置最终得分,其换算公式如下:评定得分= [各项实际得分之和
/( 1000-各合理缺项分值之和)]X100,最后得分采用四舍五入,保留一位小数。
1>目标职责(130分)
2、 制度化管理(80分)
3、 教育培训(70分)
4、 现场管理(470分)
5、 安全风险管控及隐患排查治理(140分)
6、 应急管理(50分)
7、 事故管理(30分)
8、 持续改进(30分)
1
1
69
69
8
15
19
51
60
65
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1、目标职责(130分)
二级评 审项目
三级评审项目
标准 分值
评审方法及评分标准
评审描述
实际 得分
1.1目标
(30 分)
1.1.1安全生产目标管理制度应明确 目标的制定、分解、实施、检查、考核 等内容。
3
查制度文本
未以正式文件发布,扣3分 制度内容不全,每缺一项扣1分 制度内容不符合有关规定,每项扣1分
1.1.2制定安全生产总目标和年度目 标,应包括生产安全事故控制、生产安 全事故隐患排查治理、职业健康、安全 生产管理等目标。
6
查中长期安全生产工作规划和年度安全 生产工作计划等相关文件
目标未以正式文件发布,扣 6分 目标制疋不全,每缺一项扣1分
1.1.3根据部门和所属单位在安全生 产中的职能,分解安全生产总目标和年 度目标。
4
查相关文件 目标未分解,扣4分 目标分解不全,每缺一个部门或单位扣 1 分
目标分解与职能不符,每项扣1分
1.1.4逐级签订安全生产责任书,并制 定目标保证措施。
5
查相关文件 未签订责任书,扣5分 责任书签订不全,每缺一个部门、单位或 个人扣1分
二级评 审项目
三级评审项目
标准 分值
评审方法及评分标准
评审描述
实际 得分
未制定目标保证措施,每缺一个部门、单 位或个人扣1分
责任书内容与安全生产职责不符,每项扣 1分
1.1.5定期对安全生产目标完成情况 进行检查、评估,必要时,及时调整安 全生产目标实施计划。
6
查相关文件和记录
未定期检查、评估,扣6分
检查、评估的部门或单位不全,每缺一个 扣3分
必要时,未及时调整实施计划,扣 3分
1.1.6定期对安全生产目标完成情况 进行考核奖惩。
6
查相关文件和记录
未定期考核奖惩,扣6分
考核奖惩不全,每缺一个部门或单位扣 2 分
1.2机构
和职责
(40 分)
1.2.1成立由主要负责人、其他领导班 子成员、有关部门负责人等组成的安全 生产委员会(安全生产领导小组),人 员变化时及时调整发布。
5
查相关文件
未成立或未以正式文件发布,扣 5分
成员不全,每缺一位领导或相关部门负责 人扣1分
人员发生变化,未及时调整发布,扣2分
1.2.2按规定设置或明确安全生产管 理机构。
5
查相关文件
二级评 审项目
三级评审项目
标准 分值
评审方法及评分标准
评审描述
实际 得分
未按规定设置,扣5分
123按规定配备专(兼)职安全生产 管理人员,建立健全安全生产管理网 络。
5
查相关文件
安全管理人员配备不全,每少一人扣2分
人员不符合要求,每人扣2分
124安全生产责任制度应明确各级 单位、部门及人员的安全生产职责、权 限和考核奖惩等内容。主要负责人全面 负责安全生产工作,并履行相应责任和 义务;分管负责人应对各自职责范围内 的安全生产工作负责;各级管理人员应 按照安全生产责任制的相关要求,履行 其安全生产职责。
15
查制度文本
未以正式文件发布,扣3分
责任制不全,每缺一项扣3分
责任制内容与安全生产职责不符,每项扣
1分
125安全生产委员会(安全生产领导
10
查相关文件和记录
会议频次不够,每少一次扣2分
未跟踪落实上次会议要求,每次扣 2分
二级评 审项目
三级评审项目
标准 分值
评审方法及评分标准
评审描述
实际 得分
小组)每季度至少召开一次会议,跟踪 落实上次会议要求,总结分析本单位的 安全生产情况,评估本单位存在的风 险,研究解决安全生产工作中的重大问 题,并形成会议纪要。
重大问题
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