陶文浩团队构建.pptVIP

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  • 2020-06-15 发布于山东
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管理一区团队构建规划 陶文浩 2010年10月28日 杨总四个理念: 服务的金螳螂、技术的金螳螂、创新的金螳螂、学习的金螳螂 理念涵盖范围广,决定了公司品牌对外的影响力。现就个人认为的最灵魂的一点,即服务的金螳螂中的客户满意度来展开阐述。 孔曰:“大德必得其寿”。这句话对指导建设有道德的企业,延续其寿命是很有现实意义,也就是说,建设有道德的企业是科学发展的需要,具有健康水准也是企业的长寿之道。企业是一个追求经济利益的组织,是依法图利还是唯利是图,反映了其道德建设水平。企业是由利益相关者与道德规范交织而成的一张网,平衡着企业的内部利益与外部利益、组织利益与个人利益、自身利益和社会利益等关系,维系着企业的生存和发展。客户满意度就可作为利益平衡的准则。 一、让客户感动的方法很多,但以实实在在、兢兢业业的工作,到位的服务得到业主的认同,让业主认为你在为他着想,最为朴实。 二、优质优价,无论是民营还是国企项目,业主都接受优质优价,所以无论什么项目,一区都要尽力做到内检90分以上,否则就要分析原因。提升荣辱观念,各层领导都要重视,加大查处力度,健全制度流程。50/80前期策划的彻底贯彻,事实上也就是让领导层防患于未然,不当救火队员。今后每个小区域要定期把成绩单拿出来晒晒。 三、享受增值,有些房地产大客户为何总是要找金螳螂合作,是因为金螳螂是全国第一的品

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