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会计岗位责任制
1.严格遵守国家规定的有关会计法的相关法律法规的规章制度
2.进行日常会计核算,做好记账、报帐,做到手续完备,帐目清楚,数据准
确,日清月结,帐帐相符。
3.严格遵从审批手续和开支标准,管理会计档案,做好保管结算工作。
4.每月末认真计算财务报表及各种税金。核对帐套的科目余额表的所列科
目和财务报表的金额一致
5.按期申报与缴纳各种税款。
6.在发放工资之前负责对当月工资表进行审核 ,并及时将当月工资表报送
上海总部财务进行审查.
7.对会计帐簿及凭证要按期装订成册,妥善保管会计报表和会计资料,保
守财务秘密。
8.固定资产添置必须事先书面申请上报总裁办(申请书含固定资产的保管
人、存放地点、型号规格、价格),等总裁办同意批复后才可以添置
9.业务招待费用按公司财务制度上规定执行。超过规定以上的必须事先向
总裁办报告,总裁办同意后财务才可以签字申请报销。
10.支付赔偿金、赔款等不论金额大小,一定要上报总裁办,同意后财务才
可以签字交由出纳予以报销。
11.超过5000元以上的大额资金支付要事先和总部财务进行沟通,同意后财
务才可以支付。
12.对违反财务制度的收支不予办理,并退回当事人,并及时向上级报告。
13.定期核对分公司和上海总部的内部往来账,发现问题及时解决,定期清
查分公司的应收应付款项,做好应收账款的账龄分析。
14.定期对固定资产和库存物资进行盘点清查,年末把盘点无误的资产盘点
表报送到总部财务进行备查。
15每月统计已开和未开发票的服务费,正确计算应交税金及附加费。
16.负责结算通知单的核对、准确无误的开具发票,按权责发生制确认当月
的服务费收入,并做好登记和保存工作。
17.负责项目成本的核算,准确计算项目成本毛利率。
18.负责每月核对应交公司社保金、公积金及员工个人承担的社保金、公积
金,做到应交额=公司承担+个人代扣部分。
19.完成公司领导交付的其他任务,并配合上海总部进行财务核算.
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