企业建立工作服管理制度的必要性.docVIP

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  • 2020-06-19 发布于河南
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企业建立工作服管理制度的必要性 原文地址: 工作服价格 作者:百年老屠 ? ? ?现在企业基本都有穿着工作服的要求,工作服不仅只是对员工起到防护性作用,而且也是能树立更好的企业形象,令员工有更好的归属感。 ????一、目的 ????为统一公司整体着装,树立良好的企业形象,特对 秋季工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理。 ????二、管理职责 ????(一)综合管理部根据公司有关规定确定工作服款式、颜色,进行数量统计、量体安排及联系回收工作服清洗等方面的管理工作; ????(二)综合管理部负责相关部门/分厂工作服类别、款式申请的审查,工作服领用的审核,并对各部门/分厂的领用情况按规定扣除款项报综合管理部, ?????综合管理部对公司各部门/分厂人员着装规范进行考核,同时综合管理部接受各部门的监督考核; ????(三)生产部负责服装的入库、保管、领用数量、票据的核对,将各单位领用汇总报综合管理部;负责离职人员退回车间工服的收发、整理、储存; ????(四)各部门领导负责审批本部门人员的工作服领用,并做好登记。 ????三、工作服类别、款式 ????(一)车间工服包括成套天短袖(夏装)、成套长袖(冬装); ????(二)管理人员正装包括短(长)袖衬衫、夏裤(夏裙)、西服(含西裤或裙子); ????三、领用

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