支公司人员管理岗岗位说明书.pdfVIP

岗 位 说 明 书 一、基本资料 岗位名称 人员管理岗 岗位编号 不必填写 所属部门 支公司 岗位职级 不必填写 工作地点 上海 岗位编制 不必填写 直接上级岗位 支公司经理岗 直接下级岗位 二、岗位目的 为了推动组织发展，引导营销队伍持续健康增长，根据《个人业务人员管理办法》及 公司业务发展需要，组织宣导并落实人员营销基本法；根据业务节奏，提供行政保障， 并妥善保管公司物料及资产；做好物料出入库登记；方案追踪及激励兑现；费用报销和 台帐登记，确保支公司后援工作有序进行 三、主要工作职责 1 开展基本法宣导培训，执行分公司营销队伍人力发展政策与方案。 完成业务员签约、异动、解约、信息维护等业务系统实务操作，负责营销员档案建 2 立、保存及维护工作。 进行业务员月度预警考核、正式考核工作，并配合月度扣款和佣金核算发放工作；负 3 责业务员证件管理工作。 做好物料及日常用品的领用，报修，更换及资产的保管监督，确保支公司日常工作正 4 常运转； 完成单证计划、领用、发放、回销等并进行登记录入工作，确保单证安全有效使用， 5 降低支公司运营风险； 6 协助完成激励方案兑现，确保方案及时、准确兑现； 7 进行各项费用的报销和台帐登记，确保费用报销得到有效控制及有据可查； 拟定办公费用预算，并细化物业费、水电费、办公物品、通讯费，并做好与财务的账 8 务处理工作，促进预算执行，确保支公司成本合理使用； 建立健全各项内部安全保卫制度，负责各部门的用电安全以及防火防盗，做好职场治 9 安隐患、消防隐患的预防、排查、治理工作，确保资产安全； 四、主要工作联系 内部沟通对象 分公司相关部门、业务员 外部沟通对象 客户 五、任职资格 教育背景 统招本科及以上学历，经济、市场营销、保险等相关专业 1、掌握具有保险基础知识，掌握职责中所涉及行业的基本知 识； 知识/技能 /资格证书 2、熟悉保险公司营销人员管理模式； 3 、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技 能。 工作经验 一年及以上寿险行业相关工作经验 1、具有较强问题解决能力，较强的沟通能力； 能力素质 2、具备较强的逻辑分析能力和政策把握能力；