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- 2020-06-16 发布于天津
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学习型组织标兵单位事迹用学习型组织创建的音符谱写新时期证券监管的华彩乐章第二届全国金融系统学习型组织标兵单位中国证券监督管理委员会深圳监管局开展创争活动的事迹深圳证监局在创建学习型组织的过程中并非一般意义上强调组织对学习的重视而是针对员工队伍的特点以人生观价值观为切入点以学习体系为平台以组织制度为保障把培养锻炼员工队伍放在首位全面打造学习型团队一引导树立正确的人生观和价值观增强使命感一树立共同目标目标是未来的一幅蓝图是明日的梦想与机会深圳证监局充分认识到目标在创建学习型组织中的凝聚作用导向作用和
学习型组织标兵单位事迹
用学习型组织创建的音符
谱写新时期证券监管的华彩乐章
——第二届全国金融系统“学习型组织标兵单位”
中国证券监督管理委员会深圳监管局开展“创争”活动的事迹
深圳证监局在创建学习型组织的过程中,并非一般意义上强调组织对学习的重视。而是针对员工队伍的特点,以人生观、价值观为切入点,以学习体系为平台,以组织制度为保障,把培养、锻炼员工队伍放在首位,全面打造学习型团队。
一、引导树立正确的人生观和价值观,增强使命感
(一)树立共同目标。
目标是未来的一幅蓝图,是明日的梦想与
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