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活动记录表
主题 全年安全培训效果总结评价
部 门 或 项 目
所有部门及项目部 主讲人 记录人
部
时间 地点 公司总部 学时 半天
提纲:
公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置, 认真贯彻 “安全第
一、预防为主、全运动手、综合治理”方针,落实“管理、装备、培训”并重原
则,坚持“以人为本,注重实效” ,紧密结合公司安全生产实际,严格对员工进
行培新教育, 是员工的安全意识和业务能力有了较大提高, 为公司实现安全发展
提供了有力保障,现将我公司全年安全培训效果评价如下:
我公司对新入厂的员工进行三级教育, 并进行考核, 合格后方进入岗位; 并且通
过多媒体教学, 提高了员工的学习兴趣, 同时通过多媒体教学, 使一些抽象难理
解的理论只是一目了然, 加深了他们的额印象, 提高了员工的技术水平。 鉴于部
分员工安全意识淡薄, 我公司还安排了安全这是及事故案例, 通过学习和案例分
析使每一位员工都能掌握基本的安全知识,加强自己我防护意识和安全理念。
去年一年,为了提高员工的操作技能和理论知识, 我公司特邀请专家为新进
员工进行技能培训, 要求所有人员时刻都保持清醒的头脑, 时刻树立安全第一的
观念。在每次考核当中员工整体成绩较好, 没有出现不及格现象, 但这只能说明
了运功掌握了基础的理论知识,在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式,
不仅要总监对理论知识的掌握程度, 更要注重监理员培训以后的反应, 也就是所
有员工通过培训后安全技能是否有真正的提高。
效果评价中存在的问题:
1、我公司培训还处在探索阶段,培训有待完善和补充。
2、加强培训教师管理,把教师培训质量纳入薪酬考核之内。
3、采取多样性、灵活性的评估方式,注重员工培训后跟踪评估的效果。
4 、培养广大员工动脑、动手的习惯,能实际操作的尽量安排到现场进行培
训学习。
签到:
注:此表格式供参考, 可用于日常安全教育培训活动记录, 也可用于部门或项目
部其它活动记录
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