社工岗位说明书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社工岗位说明书 岗位名称 社工 岗位编号 所在部门 护理部 岗位定员 2 直接上级 功能区主管 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 2500 所辖人员 无 岗位分析日期 2015 年 1 月 本职: 负责老人文体活动、接待义工、阅览室、贵宾室、娱乐区、美容美发、阅览室管理工作 职责与工作任务: 职责表述:负责老人文体活动 负责配合主管制定季度、月度老人文体活动计划表并按时组织落实。 职 负责配合主管填写各项大型活动计划表、活动执行表。 责 工作 配合主管定期征求老人意见随时对活动作出调整。 一 任务 配合主管做好大事记记录和照片的整理及活动照片的分类保存。 配合主管定期更换活动墙内容。 职责表述:负责义工接待工作 职 配合主管、经理通过各种渠道寻求适合公寓要求的更行业人士做义工。 责 工作 配合主管负责填写义工信息,保存义工档案。 二 任务 配合主管随时与义工联系配合公寓的各项活动。 职 职责表述: 参加培训和学习 责 工作 三 参加部门的业务技能培训及公寓的集体培训工作。 任务 职责表述:负责所属区域设备保养和管理 职 责 工作 每日检查设施设备运作并定期对区域设施设备进行维护保养。 四 任务 检查发现问题及时报修。 职责表述:负责区域固定资产的管理 职 责 协助主管每月 25 日对区域所保管的固定资产进行盘点做到账账相符并及时上报部门主管。 工作 五 任务 负责填写固定资产调拨单和物品报损、报赔单。 职 职责表述:负责消毒工作 责 负责对各功能区域日常使用的活动物品进行消毒。 六 工作 任务 负责对洗浴区定期进行消毒。 职责表述:负责完成部门的其他工作 每日上午十点准时参加部门班前会。 负责填写每日各区消费情况并报至财务部门。 职 工作中对活动中老人提出的意见及时反馈主管、经理。 责 工作 配合主管和采购进行超市的物品采买及超市销售工作。 七 任务 负责贵宾室会议服务接待工作。 负责阅览室的图书管理和定期更换工作。 做好下班前的安全检查工作。 权力: 工作协作关系: 内部协调关系 部门各岗 外部协调关系 无 任职资格 : 教育水平 高中学历以上 专业 社会服务与管理、老年服务与管理 培训经历 经过养老服务专业培训 经验 1 年以上养老公寓社工工作经验 知识 技能技巧 个人素质 具有一定的人际能力、沟通能力、语言表达能力、组织能力 其它: 使 用 工 具 / 设 无 备 工作环境 功能区域 工作时间特征 正常工作时间,工作需要时加班 所需记录文档 交接班本、活动接待表、季度活动计划表、月度活动执行表、图书借阅登记表 考核指标: 礼节礼貌、仪容仪表、考勤、工作态度、设施设备维护、工作质量、服务质量、与老人沟通、卫生

文档评论(0)

yaner520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档