万科面向未来的组织能力探索1.pptxVIP

万科面向未来的组织能力探讨;——1、1、2、3、5、8、13、21、34、55、89、144…;这几年，我们显得很牛;过去几年，我们显得很牛;过去几年，我们显得很牛;我们真的有那么牛吗？;我们真的有那么牛吗？;1、低价买回来的地不赚钱，甚至白送的地都不赚钱，平均成本上升17% ； 2、黄金大奖发不出去； 3、卖地比卖房子更赚钱； 4、现金流的4个月极限； …………;1、自以为很聪明，其实很多东西还不懂 ； 2、对于规模增加带来的麻烦，我们还没有准备好； 3、一根筋，自以为是； 4、拥有前沿的技术，但并不拥有让这些技术发挥作用的能力； 5、名字经常见诸于报端，但观点很肤浅； 6、犯过的错误，可以继续犯。;我们不得不承认，现在的一切，都是上天给的，不是我们靠自己的双手创造的;如果有一天，房价不再上涨，数量也不再增加，我们怎么办？;第一个问题：外部环境不允许我们继续粗放，我们有本事精细吗？ 第二个问题：面对我们从来没有涉足过的领域，我们有本事进入吗？;——一些面向未来的能力，我们从来都不具备，依靠自身也几乎不可能培养出来； ;;经营目标和战略;;;;先有坑还是先有萝卜的问题？;;在一个适当的组织背景下：;今天的行动，是为了三年后的收获。;大道当然 精细致远;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Sunday, May 17, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:33:0800:33:0800:335/17/2020 12:33:08 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2000:33:0800:33May-2017-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:33:0800:33:0800:33Sunday, May 17, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2000:33:0800:33:08May 17, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 五月 202012:33:08 上午00:33:08五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2012:33 上午五月-2000:33May 17, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/17 0:33:0800:33:0817 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。12:33:08 上午12:33 上午00:33:08五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/17/2020 12:33:08 AM00:33:0817-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/17/2020 12:33 AM5/17/2020 12:33 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。17-May-2017 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 17, 202017-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2000:33:0817 May 202000:33