原创力文档- 32
- 0
- 约1.09万字
- 约 12页
- 2020-06-16 发布于天津
- 举报
年最新谈心谈话制度落实情况最近发表了一篇名为年最新谈心谈话制度落实情况的范文觉得应该跟大家分享希望大家能有所收获谈心谈话制度落实情况一为近距离观察了解干部加强班子和干部队伍建设祁县县委组织部于去年建立出台干部平时谈心谈话制度结合今年开展的三个一批工作认真落实并扎实开展干部平时谈心谈话工作一是范围广泛乡镇城区开发区县直各单位领导班子成员挂职干部一线干部大学生村官和选派到农村的第一书记乡镇城区开发区县直各单位一般干部农村社区干部等本人自愿或根据工作安排都可作为谈心谈话对象二是内容丰富谈心谈话内容从全
20XX年最新谈心谈话制度落实情况
最近发表了一篇名为《20XX年最新谈心谈话制度落实情况》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
谈心谈话制度落实情况一 为近距离观察了解干部，加强班子和干部队伍建设，祁县县委组织部于去年建立出台《干部平时谈心谈话制度》，结合今年开展的“三个一批”工作，认真落实并扎实开展干部平时谈心谈话工作。
一是范围广泛。乡镇(城区、开发区)、县直各单位领导班子成员、挂职干部、一线干部、大学生村官和选派到农村的“第一书记”、乡镇(城区、开发区)、县直各单位一般干部、农村(社区)干
文档评论（0）