纪律作风整顿对照检查汇报材料.pdfVIP

专业 .专注 纪律作风集中整顿活动对照检查材料 根据关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的安排 ，通 过认真学习和细心体会 《党员干部纪律作风集中整顿活动实施 方案 》，本人现依据对照党规党纪和 “六查六看 ”的内容 ，进行 问题查摆和原因分析 ，并将对照检查情况总结如下 ： 一 、对照检查汇总 （一 ）政治站位方面 。 一是政治理论学习不够 ，理论水平不高 。学习不够积极主 动 ，刻苦钻研精神不强 。二是政治敏锐性和警觉性不够强 。对 于社会上传播的一些小道消息 ，还没有完全做到旗帜鲜明地抵 制 。 （二 ）思想认识方面 。 主要是思想观念还不够开放 。工作上放不开手脚 ，满足于 按照领导要求 ，做好本职 ，完成任务 ，缺乏创造性 、独创性的 点子 ，对如何创造性的开展工作思路不宽 、不能用全新的思维 和方式去做开创性的工作 。 （三 ）组织观念方面 。 一是对组织安排的工作有时有畏难情绪 。有时感觉工作繁 琐 、难度大 ，就会挑三拣四 ，不积极完成 。二是对身边不良风 气缺乏主动斗争的精神 。有时对一些不良风气 ， 感觉事不关 己，态度漠然 。 （四 ）纪律规矩方面 。 一是规矩意识不强 ，存在变通的思想 ，合意的执行 ，不合 . 学习参考 . 专业 .专注 意的就变通打折扣 。二是时间观念不够强 。有时开会 、上班还 会出现迟到的现象 。三是不能严格落实请假 、报备制度 。有时 会有嫌麻烦的心理 ，没能严格落实请假 、报备制度 。 （五 ）作风建设方面 。 片面地自我满足 ， 自认为工作好 、表现好 ， 同时觉得自己 虽有缺点 ，但问题不大 ，都是小毛病 ，对 “纪律作风整顿教育 ” 的责任感 、危机感认识片面 ，反映出我对 “纪律作风整顿教育 ” 认识还不到位 ，态度不够端正 。 （六 ）建章立制方面 。 一是没能严格执行学习制度 。有时会以工作忙等为借口随 意取消 、 更改支部学习 、主题党日活动等 。二是自我监督 、管 理不够严格 。工作中 ，对违反工作纪律问题没能做到及时地改 正 。 二 、 自我对照打分情况 对照 “六查六看 ”突出问题清单 ，本人进行了逐条剖析并认 真打分