重效率勇担当作表率个人对照检查材料.pdfVIP

重效率勇担当作表率个人对照检查材料 开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，要坚持问题导向，敢于动 真碰硬，解决突出问题，提升办学质量，建立长效机制，全力推动发 展。通过扎实工作，实现“四新”目标： ——教学创新实现新突破。把四个“更高”作为教学工作的主攻方 向，即主体班次、研究生班次及社会培训等各类教学工作，都应做到 授课水平更高、管理服务水平更高、培训质量更高、学员满意率更高。 主体班次重点抓质量、抓创新，业教班次要做到数量质量并重，社会 培训班次要进一步扩大规模，强化服务和管理。 ——科研咨政展现新作为。把三个“更有”作为科研工作主攻方 向。即更有档次、更有作用、更有影响。要在选准课题、深入调查、 深度研究上下功夫，在紧跟中心、服务大局、进入决策上见成效。充 分发挥学员优势，和中青班等主体班次学员联合开展“课题攻关”活 动，推出有价值、有分量的咨政报告，为市委市政府决策提供参考。 ——管理服务迈上新水平。行政工作要做到三个“更加”，即更加 有序、更加高效、更加主动。特别要做好协调关系、加强联系、推动 落实的工作。严格考勤考核，落实定岗定责定任务，抓述抓评抓考核 机制。后勤服务要做到三个“更紧”，即与教学科研工作结合得更紧， 与教职工和学员的工作生活需要结合得更紧，与校园建设和管理结合 得更紧，实现学员满意率和教职工满意率双提高。 ——校风校纪展示新气象。党建及各项群团工作要做到四个“更 加主动”。即服务中心更加主动，组织活动更加主动，引领风气更加 主动，管理监督更加主动。进一步增强干事创业的责任心使命感，昂 扬激情，全心投入，提振干事创业“精气神”弘扬“泰山石敢当”精神， 敢想敢干、敢于负责、敢于担责，锤炼担当实干硬作风;倡树落实之 风，做到“定岗定责定任务、抓述抓评抓考核”，打造善抓落实“真本 领”坚定不移地贯彻党校姓党根本原则，坚持政治立校、从严治校基 本要求，建设风清气正的校园政治生态。 解决的主要问题 开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动，主要做到“五聚焦、 五解决”： 1.聚焦解放思想、争先进位，解决能力境界不高问题。对照建设 富裕文明幸福新泰安的新坐标、建设一流市级党校的新要求，认真剖 析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和 不足，坚决克服安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想， 切实消除眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、思想保守等现象，根本整 治懒散懈怠、工作标准不高等问题。 2.聚焦中心任务、发展大局，解决担当实干精神不强问题。准确 把握全校发展的中心任务、重点工作，站位全局、立足本职，深刻查 找是否存在缺乏大局观念、追求处室利益、追逐个人名利等现象，克 服大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾，遇 到问题绕着走，不敢担当、不敢突破等现象，克服缺乏担当勇气、不 敢较真碰硬的问题;深刻查找是否存在当“甩手掌柜”、做“二传手”，对 职责范围内工作不敢拍板、不善决断，管理不严、敷衍应付等现象， 克服责任心差、作风漂浮等问题。 3.聚焦敬业奉献、提升效能，解决工作效率不高问题。以市委市 政府满意、学员满意、群众满意、干部职工满意为目标，突出提高工 作效能，认真解决办事拖拖拉拉、拖泥带水、服务不规范等问题;突 出提升服务质量，认真解决服务消极被动等问题;突出强化敬业奉献， 认真解决事业心淡化、有心思争名利、无心思做学问、攀比思想严重、 工作不尽心、在位不尽责等问题。 4.聚焦正风肃纪、严守纪律，解决纪律规矩意识不强问题。以党 章党规党纪和学校规章制度为尺子，强化纪律规矩意识。严肃政治纪 律，突出解决照抄照搬上级文件政策、以形式主义对待上级决策部署 的问题;严肃党风廉政纪律，突出解决落实中央八项规定精神变形走 样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律，突出解决上班迟到早退， 工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱 岗办私事等问题;严肃两个责任，突出解决党员干部要求不严、监督 不力、落实不到位等问题。 5.聚焦务实高效、从严治校，解决制度机制不完善不落实问题。 认真查找制度建设方面存在的漏洞，克服重制定、轻执行，重宏观、 轻细节，写在纸上、挂在墙上，落实不到具体行动上的问题。深入查 摆工作体制机制方面存在的差距，克服各自为战，推诿扯皮，形不成 合力等问题。 重效率勇担当作表率个人对照检查材料篇二 正风肃纪专项行动是县委“重效率、勇担当、作表率”主题活动的 重要组成部