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石家庄 XXX 有限公司
人
事
管
理
流
程
图
人事作业流程图
目录
一、人员招聘流程图
二、公司新员工报到流程图
三、员工转正定级流程图
四、员工离职流程图
五、员工办理调休(休假)手续流程图
六、员工办理请(病、事)假手续流程图
七、员工出差申请流程 (暂可不实行)
八、员工考勤 / 出差统计汇总流程图
九、员工岗位变动流程图
十、制作工资表流程图
十一、 员工培训流程图
一、人员招聘流程图
用人部门 开始
审查批准 总经理 用人部门经理 / 主管书
面申请人员增补计划
综合(人事)部
是
是否审批
招聘渠道
用人部门主管筛选
否
综合(人事)部
合适人选
结束 收集应聘履历资料
综合(人事)部
通知初试
用人部门主管 面试
总经理 面试 综合(人事)部 甄选合适人选
通知复试
决定最合适人选
核定薪资福利
综合(人事)部
通知、迎接新人报到
综合(人事)部
介绍新人就任岗位
结束
(执行本程序,需递交人员增补申请书、应聘人员简历 / 登记表,程序解释详见《人力资源管理书册》)
二、新员工报到流程图
新员工报到
简历 / 应聘登记表
综合部 收集人事资料 小 2 寸近期免冠照 1 张
身份证原件及复印件
学历证明原件及复印件
综合部 讲解规章制度
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