人事管理工作流程图[文档推荐] .pdfVIP

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石家庄 XXX 有限公司 人 事 管 理 流 程 图 人事作业流程图 目录 一、人员招聘流程图 二、公司新员工报到流程图 三、员工转正定级流程图 四、员工离职流程图 五、员工办理调休(休假)手续流程图 六、员工办理请(病、事)假手续流程图 七、员工出差申请流程 (暂可不实行) 八、员工考勤 / 出差统计汇总流程图 九、员工岗位变动流程图 十、制作工资表流程图 十一、 员工培训流程图 一、人员招聘流程图 用人部门 开始 审查批准 总经理 用人部门经理 / 主管书 面申请人员增补计划 综合(人事)部 是 是否审批 招聘渠道 用人部门主管筛选 否 综合(人事)部 合适人选 结束 收集应聘履历资料 综合(人事)部 通知初试 用人部门主管 面试 总经理 面试 综合(人事)部 甄选合适人选 通知复试 决定最合适人选 核定薪资福利 综合(人事)部 通知、迎接新人报到 综合(人事)部 介绍新人就任岗位 结束 (执行本程序,需递交人员增补申请书、应聘人员简历 / 登记表,程序解释详见《人力资源管理书册》) 二、新员工报到流程图 新员工报到 简历 / 应聘登记表 综合部 收集人事资料 小 2 寸近期免冠照 1 张 身份证原件及复印件 学历证明原件及复印件 综合部 讲解规章制度

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