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保洁工作管理制度 篇一：保洁员管理制度公司保洁员管理制度 公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。  一、保洁员岗位职责：  1、严格遵守公司各项规章制度。  2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。  3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保持保量地完成各自分管区域内的保洁工作。  4、遵守考勤制度，按时上班，不迟到、早退，不旷工、离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。  5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。  6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。  7、妥善保管清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏。  8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。  9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。  二、保洁员工作区域：  （一）办公、宿舍区域：1人  1、负责办公楼大厅、走廊、楼梯和卫生间的清扫保洁。  2、负责会议室、培训室的清扫工作。  3、负责宿舍一至七楼的楼梯和通道及七楼顶部地面、水沟的清扫保洁。  4、每天不得少于一次负责区域内垃圾清理工作。  （二