（目标管理）菜子沟煤矿安全目标管理制度汇编.pdf

（目标管理）菜子沟煤矿安 全目标管理制度汇编 南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿 安全目标管理制度汇编 为了深入贯彻落实国务院《特别规定》和《煤矿安全规程》 等法律法规，牢固树立安全第一思想，狠抓矿井安全质量标准化 工作，加强以“一通三防”为主的现场安全管理，进一步强化“双 基”建设，促进安全工作稳步发展，实现安全工作奋斗目标， 制定我矿安全目标管理制度。 一、安全工作奋斗目标： 1 、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大 事故，杜绝一级非伤亡事故。 2 、零事故，零死亡，零超限目标； 3 、矿井安全质量标准化达到二级标准，继续保持 “煤矿安全高 效示范”矿井称号。 二、具体管理要求： （一）提高认识落实责任 实施依法治安 1 、全矿各级领导干部必须坚持 “各级管理层对各自的安全直接 负责”的理念，充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和 艰巨性，要以对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度， 正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系，坚持依法治矿， 努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调 的安全管理长效机制。 2 、各部门要坚持齐抓共管，围绕 “安全生产零事故”这个远景 目标，充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动，广 泛宣传国务院 446 号令等安全生产方面的法律、教育广大干部职 工切实转变观念，牢固树立“违章就是违法”的思想，在实际工 作中自觉克服习惯性违章行为，努力营造遵纪守法、按章操作的 浓厚的安全文化氛围。 3 、进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政 治的高度，认真履行安全生产职责，按照“管生产必须管安全” 和“谁分管谁负责”的原则，坚持干部下井跟班带班制度，将工 作重心下移，把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落， 把安全工作的压力层层传递下去，落实到每一个区队、班组和职 工。同时要加大考核处罚力度，对违章决策、违章指挥、违章作 业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相 关人员要严肃处理。 （二）强化安全培训，提高职工素质 1 、各级管理部门要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和“安 全是被聘用的条件”的理念，教育科要充分发挥“四级安全培训 基地”的优势，指定专人负责，聘请区经信局，安监局的领导上 课，以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点，以采掘一 线职工为主要对象，采用人工授课相结合的方式，深入开展全方 位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关，凡经教育科培 训并发放合格证的员工，人人会使用化学氧自救器，佩戴演练不 超过 30 秒。 2 、各单位要严格落实“班前会 10 分钟讲安全”、“每周两小时安 全技术学习”制度，要建立详实的学习记录，每月组织一次考试， 对考试不及格的人员，一律进行待岗培训，复训仍不及格者，一 律清退。 3 、在招工前必须设定最低文化程度线，必须通过文化基础知识 考试，方可入矿参加岗前培训。从招工源头严把素质关。新工人 必须与老师傅签订《师徒合同》，在老师傅带领下实习一年后， 方可单独上岗作业。 4 、特殊工种岗位人员必须经过三级培训基地培训，并取得上岗 证后方后可上岗作业。 （三）抓好“双基”建设，加强基础管理。 双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们要在坚持 “量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人，落实到每个现场”的理 念，从以下四个方面入手，扎实有效的开展工作，一是要把安全 工作的重心下移到区队，促进区队安全管理自治；二是要把安全 防线前移到班组，推进班组安全管理自主；三是要把安全培训教 育落实到个人，强化员工自主保安意识，提高职工安全技术技能， 规范个人的安全行为，约束个人安全自律；四是要逐步建立矿井 安全信息数字化管理系统，完善和规范区队、班组安全管理制度。 （四）强化现场管理和技术管理，杜绝重大事故发生 1 、把“一通三防”作为安全工作的重中之重，抓紧抓好。 一是要认真落实“先抽后采，监测监控，以风定产”十二字方针， 二是要对矿井通风系统进行优化，降低通风阻力，保证系统完善、 可靠、稳定，杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风，消 灭风速超标、瓦斯超限等，消除冒险生产现象。三是要切实加强 防尘、防火和安全监测监控管理，确保系统和设施稳定可靠，对 破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值，要从重追究 责任人的责任。 2 、进一步加强防治水工作。生产技术科要根据我矿实际认真分 析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节，提高 地质预