职工请假暂行规定.docVIP

深圳大学城图书馆职工考勤办法和假期暂行规定 为提高工作效率，保障职工劳动合法权益，根据国家、深圳市和深圳大学城建设办公室有关文件规定，并结合我馆实际情况，特制定本考勤办法及各类假期规定。 一、工作考勤 1.深圳大学城图书馆实行每周5天、每天8小时工作制。 2.职工必须按规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位。 3.上班时间因公务外出，须报告直接主管领导并向同事说明。 4.考勤工作由各部门主管人员负责，要按月统计并报人事部门备案。 二、请假规定 1.职工因事、病、探亲、婚、丧、产等原因请假，必须按规定程序办理请假手续后才能离开工作岗位，假期满后立即销假。因特殊情况需续假，应及时办理续假手续，否则以旷工处理。 2.请假须由个人按规定填写请假单，经部门负责人和馆领导批准后，连同有关证明（如病假需持市级公立医院的病假证明）交院资源管理处备案登记。 三、旷工 凡有下列情形之一者，视为旷工： 1. 不经请假不上班者； 2. 擅离职守半天以上（含半天）和请假未准不上班者； 3. 无正当理由超假不归者； 4. 经组织分配工作后，无故拖延不按规定时间到岗者； 5. 以欺骗手段请病、事假者。 旷工1天除扣当日工资外，扣当月奖金50%。旷工2天除扣2天工资外，扣当月全部奖金。旷工3天，扣当月全部工资。连续旷工5天或年旷工累计超过10天，予以解聘。 四、缺勤处理 1.比规定的上班时间晚到，