乡镇人民政府公休假制度.docxVIP

乡镇人民政府公休假制度 按照市劳动人事部门有关文件精神，凡属正式机关工作 人员，按组织人事部门审定的工龄可享受以下公休假天数： 工龄在五年以上不满十年的可休假七天；工龄在十年以上不 满二十年的可休假十天；工龄在二十年以上的可休假十四 天。如遇节假日顺延。 凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过 应享受公休假天数的工作人员， 当年不享受公休假待遇。 若在休假后，再请病、事假超过以上规定的，则在下一年不 再给予休假。 （一） 休假结束后，要及时向党政办销假。只请假不销 假的视为继续休假。 （二） 假满后要及时到党政办销假除尘 ，病假凭医疗证 明和病历销假。 （三） 请假期间必须保持通讯畅通。 （四） 事假连续五天以上十天以下的，扣除半个月目标 将（全年所有奖金均衡），超过十天不满十五天的，扣除一个 月的目标奖；每累计达到 15天扣发一个季度的目标奖金。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （五） 因公受伤休假的享受全额奖金。 （六）全年累计请事、病假超过90天的扣发全年奖金