第一编第一章劳动法概述教材课程.pptVIP

* * 普通高等教育“十五”国家级规划教材 Labor Law 劳动法 主编 关怀 林嘉 中国人民大学出版社 第一编 总 论 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念 劳动法（labor law），在有些国家亦称“劳工法”，在法律体系中是一个重要的法律部门。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律。 1.劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律，是法律体系中一个独立的法律部门。 第二节 劳动法的调整对象 劳动法的调整对象包括两类社会关系： 一、劳动关系（最主要、最基本） （一）劳动关系的定义 ·（法学上）劳动关系，即劳动者因参加共同、集体的劳动过程而与其所在用人单位之间发生的关系。 ·具体而言，劳动关系表现在劳动者与用人单位——企业、事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织之间因劳动而发生的关系。 （二）劳动法调整的劳动关系的特征 1、这种关系与劳动有直接的联系，劳动是这种关系的内容； 2、劳动关系的当事人，一方是公民，另一方是用人单位，如企业、机关、团体等； 3、劳动关系的一方——公民，要参加到另一方的单位中，成为