打造“魅力”组工文化经验材料.docxVIP

打造“魅力”组工文化经验材料 近年来，县委组织部把加强机关文化建设作为推动组织工作 创新发展的内在引擎，以生动活泼的学习实践、丰富多彩的 文体交流、创新务实的主题活动为载体， 积极弘扬组工文化， 着力打造“魅力”组工，部机关文化建设收到良好成效。 一、创新方法，寓教于乐，让学习变得生动、快乐、有 趣。坚持把学习作为组工干部的政治任务来抓，注重培养组 工干部浓厚的学习兴趣和良好的学习习惯，积极创新学习的 形式和方法，使学习变得生动、活泼、有趣，让组工干部在 寓教于乐中提升素质、培养能力，努力打造学习型机关。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是量化导学。制定下发《年度学习教育计划》 ，规定 重点学习篇目、重点研读内容，对学习实行量化管理，将软 任务变成硬指标，要求全体组工干部自觉做到“三个有四个 一”，即人人有读书笔记、人人有学习心得、人人有调研文 章；坚持每天读一篇有价值的文章、做一页纸的摘抄、写一 段心得体会、每周一上午组织一次集中学习，引导组工干部 将思想和精力向学习倾斜，确保学习任务落到实处。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是轮讲促学。围绕开口会说、提笔会写的要求，搭建 轮讲交流平台，一月组织一次“组工讲坛” ，由组工干部轮该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 流“坐庄”，为大家作专题辅导，以激发组工干部的学习积 极性，锻炼组工干部的组织、表达能力。 XX年，共开设政务该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 礼仪、宗旨教育、执行力建设等 6期组工讲坛。 三是讨论研学。按照定主题、定时间、定规则的“三定” 要求，每半月开展一次集中讨论活动，每周举办一次“故事 会”，实行5分钟限时发言制，设立“最具思想力”、“最具 表现力”等奖项，通过讨论、点评、颁奖、通报家属等形式 来促进学习交流，先后组织开展了 “解放思想大讨论” 、“论该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 如何提高创新力”、“论组工干部的标准和要求”等 6次集中 讨论活动，并汇编制作了《组工干部益智故事集》 ，“勤思尚该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 学”正逐步成为组工干部的一种自觉追求。 四是考评督学。建立健全了 “月评、季查、年考”学习 考评制度，坚持每月对部机关学习活动情况进行一次评估； 每季度抽查一次组工干部的读书笔记和心得体会，组织一次 考试测评；并将学习情况纳入干部年度综合考核，作为评先 表彰的重要依据，实行奖优罚劣，激励督促组工干部加强学 习。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五是搭台践学。打破向书本学习的惯性思维， 围绕县委、 县政府的中心工作，有计划地组织机关干部参加抢险救灾、 信访维稳、移民清库、重点工程项目建设等工作，选派年轻 组工干部到经济部门、重点企业挂职锻炼，有意识地给组工 干部加任务、压担子，使组工干部在关键时刻、重要岗位经 受锻炼、接受考验、丰富阅历、增长才干，为推动组织工作 创新发展提供强有力的素质和能力保障。先后选派 5名组工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 干部到华新水泥厂、三峡翻坝高速公路等全县重点工程项目 挂职锻炼，4名年轻干部到处理企地纠纷等信访维稳一线跟 班学习，抽调12名组工干部参加奥运火炬传递安保等中心 工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六是调研促学。由部领导带队，组织全体机关干部分六 个小组深入各乡镇、村组、厂矿企业、县直机关，集中开展该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “三贴近三知晓”实践调研活动，通过“坐公交、吃食堂、 进村组、住农户”，贴近基层、贴近群众、贴近服务对象， 进一步知晓组织工作与科学发展观不适应、不符合的新情况、 新问题，知晓党员干部群众对组织工作的新期待、新要求， 知晓组织工作改革创新的新思路、新举措，要求全体机关干 部以求真务实的作风普查民情，取信于民；以真查实改的态 度广纳民意，取智于民；以心忧群众的感情体察民生，取德 于民，切实增强组工干部的亲和力、执行力和调研力。通过 实践调研，部机关调研信息宣传工作取得了显著成效， XX年，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 中组部及省、市组织部共刊发组工信息 44条，在《党建研 究》、中组部《组工研讨》、《湖北组织工作》、《组织人事报》 等市级以上媒体、刊物登载、刊发调研宣传文稿 60篇。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、以人为本，规范制度，让管理彰显严谨、规范、高 效。坚持以人为本，用制度管人，结合“讲党性、重品行、 作表率”主题活动和“双争双创”活动，狠机关制度建设、 作风建设和执行力建设，部机关规范化管理日臻完善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是健全制度促规范。在深