公司工作服管理制度.pdfVIP

工作服管理规定 为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文 化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法。 一、公司工作服的数量由生产部根据现有员工数量并加20-30% （供 新员工备用）上报财务或公司其它相关部门负责采购； 二、本公司厂服有冬装、夏装两种（均为上衣），冬装 50 元/件，夏 装30 元/件，如有更改，另行通知. 三、厂服分特大号，大号，中号，小号四种。任何人不得更改厂服款 式，颜色等。 四、发放标准： 4.1 、公司正式员工每人每年发放冬装两件，夏装两件； 4.2 、新员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服（临时工均不发 服装）根据季节领取冬装或者夏装； 五、厂服领用程序： 5.1 、工作服发放须根据生产部备案名单，由职工本人签字领用；新 员工须有部门领导及分管副总签字方可领用； 5.2、工作服的使用期限： 夏装厂服使用期限为半年，冬装厂服使用 期限为一年；按员工领用之日起算。 如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失需填写《厂服补领 申请单》呈部门主管核准后，并照公告价自行补买（费用在当月工资 中扣除）。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准后