护士长考核表0001.docxVIP

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2020-06-18 发布于天津
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护士长考核表被考核人员科室职务考核时间总分评价内容分值评分标准评分一行政管理分根据护理部计划做好工作布置有年计划月重点周安排有检查有落实缺月工作计划扣分次无措施无检查扣分次计划不落实每项扣分次按时参加各种会议及时认真传达会议精神做到政令通畅缺会扣分次迟到扣分次传达不及时扣分次无故不落实扣分次及时收集整理按规定填写护士长各项记录做好文件归档及保管资料填写不规范每处扣分次漏项目每处扣分次缺资料及文件丢失每份扣分次服从护理部工作安排质控夜查房及卫生公共事件的应急工作科室排班科学合理体现弹性排班护士长每

护士长考核表被考核人员科室职务考核时间总分评价内容分值评分标准评分（一）行政管理 30 分 1、根据护理部计划做好工作布置，有年计划、月重点、周安排、有检查、有落实。 5 缺月工作计划扣1分/次无措施、无检查扣1分/次计划不落实每项扣1分/次 2、按时参加各种会议，及时认真传达会议精神，做到政令通畅。 5 缺会扣1分/次，迟到扣1分/次，传达不及时扣 1分/次，无故不落实扣1分/次 3、及时收集、整理、按规定填写护士长各项记录，做好文件归档及保管。 5 资料填写不规范每处扣1分/次漏项目每处扣1分/次缺资料及文件丢失每份扣1分/次 4、服从护理