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销售人员薪资合同 篇一：销售人员薪酬协议 薪酬协议书 甲方（企业） ： 乙方（员工） ： 经甲方与乙方友好协商，就乙方在甲方就职期间薪酬达 成协议如下： 1、 甲方聘任乙方担任岗位；试用期限为； 2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税后补另 计； 3、 每月支付不低于元人民币（ （ 其中：基本工资元， 加班补助元，早餐补助 元人民币，住房补助 元，话费补 助元，岗位津贴元） 。年薪差额部分将以津贴形式发放到每 月，年薪定额不变。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 每月车补限额为自负； 5、 甲方同时限定乙方年度销售业绩任务为 ，平均每 月销售额；未完成任务则以完成率核发薪酬。例：完成 80% 销售额，则发放年薪工资 80%；以 100%为上限，完成率超出 不另补。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、 《销售人员绩效考核表》是将年度业绩细分为季度 考核的体现，与本协议挂勾、并行使用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 7、 员工薪酬收入为公司商业秘密，公司实行薪酬制度 公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议 论、传播本人及他人收入情况，如有违反，公司将有权按情 节严重程度进行行政惩处；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 8、 本协议非甲乙双方的劳动合同，甲乙双方基于劳动 关系上的权利和义务，由双方签订的劳动