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管理学方法与经济学方法的借鉴融合史学毕业论文 目录 一、经济学方法与管理学方法异同 1.经济学方法与管理学方法差异之所在 2.经济学方法与管理学方法趋同之所在 二、管理学方法与经济学方法的借鉴融合探析 1.企业组织理论研究 2.企业管理职能手段 3.企业经营战略 正文 摘要：经济学与管理学相互依存、共同发展，特别是在同一个问题上，由于二者之间立场及出发点的不同，对其做出的定性分析侧重点同样存在显著差异。所以，将管理学方法与经济学方法相互借鉴并与之相融合以更好的认清问题的本质已经引起了经济学界与管理学界专家学者的广泛关注。基于此，本文针对管理学方法与经济学方法的借鉴融合展开深入分析，以推动企业管理持续改进，进一步增强其竞争实力 关键字：管理学经济学企业管理 中图分类号：F06 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）11-0101-01 前言：经济学与管理学之间的关系，通俗来讲，经济学方法属于“无形之手”，通过经济杠杆作用进行调节，而管理学方法则属于“有形的手”，以管理机制来进行运作。当前新经济常态下，企业所面临的内外部发展环境发生了深刻的变革，如何将“无形之手”与“有形的手”更好的结合运用，已经成为企业生存与发展的关键。本文此次针对该课题所展开的研究，将着重从二者之间的异同、借鉴融合两方面加以论述，以为企业更好的借鉴融合管理学方法与经济学方法提供帮助。 一、经济学