2014秋南开大学《管理心理学》在线作业及答案.docxVIP

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2014秋南开大学《管理心理学》在线作业及答案 2014秋南开大学《管理心理学》在线作业及答案 2014秋南开大学《管理心理学》在线作 业及答案 内容摘要:14秋学期《管理心理学》在线作业一、单选题(共 50道试题,共100分。)V1.谈话法和问卷法应属于 (C) A.观察法B.测验法C.调查法D.实验法满分:2分2.吃不到葡萄说葡萄是酸的”,这是一种心理防卫机制,称为 (A)A.合理化作用B.压抑作用C.投射作用… 14秋学期《管理心理学》在线作业 一、单选题(共50道试题,共100分。) V 谈话法和问卷法应属于(C) 观察法 测验法 调查法 实验法 满分:2分 吃不到葡萄说葡萄是酸的”,这是一种心理防卫机制,称为(A) 合理化作用 压抑作用 投射作用 逃避作用 满分:2分 3?内聚力高的工作群体,工作效率(C) 必然高 必然低 可能高也可能低 以上都不是 满分:2分 4气质和性格在心理学研究中都属于(D) 个性倾向性 心理过程 心理状态 个性心理特征 满分:2分 在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是(A) 群体与外界比较隔离 群体成员沟通较少 群体的规模较大 群体规范是消极的 满分:2分 管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的(B) 能力和工作难度 能力和激励水平 性格和机遇 价值观与态度 满分:2分 根据领导方格理论,管理绩效最好的领导风格是(C)。 TO

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