班级及班委规章制度.docVIP

工业工程061 班级及班委规章制度 第一条：为使外班级工作规范化、制度化和统一化，班级的管理有章可循，提高工作效率和班级及班委人员的责任感、归属感，特制定本制度。 第二条：适用范围：班级所有人，包括班长及团支书在内都必须遵守此规章制度。 第三条：班委录用与辞退： 1．班级如因工作需要，必须增加人员时，应由所有班级2/3人员同意（其中必须有2名以上的班委），由班级负责人向全班统一提出申请。 2．班委的甄选，以能力、品德、责任心及适合工作所需要条件为准。主要采用面试，依实际情况而定，但必须包括案例分析题 班级人员如因自身原因想要退出班委，必须递交详细的辞呈，否则，辞职不予批准。 班级人员如因品行不良，工作欠佳或无故旷职者，可随时停止试用，勒令提交辞职信，立即辞退。 第四条：班委考核和提拔 总评=平时加分*60%+班长及团支书打分*40%+班级成员支持数。（其中部长打分满分一百，且从实际出发） 第五条：工作守则： 1．班级人员应遵守本班级一切规章、参加大多数活动。 2．忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。 3．全体人员必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成工作任务。 4．工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向活动负责人请准后方可离开。或找到其它人员替代后也可离开，不过加分给后者。 5．班级人员对外接兼职，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害班级名誉的行为。 6