人力资源控制流程图.pdf

人力资源控制流程图 岗位人员需求 岗位说明书 人员配制 能力考评 不能满足要求 满足要求 上岗任职 部门提出培训需求 编制培训计划 实施培训 培训评价 不能胜任 能胜任 转 补 岗 充 培 训