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杭州恒健贸易有限公司 人力资源制度汇编 PAGE 第PAGE 4页 杭州恒健贸易有限公司 人力资源制度汇编 福利管理制度 第一章 目的 为规范杭州恒健贸易有限公司福利管理，保障员工的合法权益, 根据国家及当地有关法律法规，特制订本福利管理制度。 第二章 适用范围 本制度适用于杭州恒健贸易有限公司全体正式员工。 第三章 福利项目组成 福利组成（如图所示） 福利 福利 法定福利项目 公司统一福利项目 公司专项福利项目 工作餐 年休假 婚假 产假 哺乳假 计划生育假 丧假 探亲假 意外伤害险 养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 福利 法定福利项目 公司统一福利项目 年休假 婚假 产假 哺乳假 计划生育假 丧假 探亲假 养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 （二） 国家法定福利 1、 法定福利项目的规定 1）公司统一办理各项保险 2） 办理时间： 按照国家及当地有关政策规定的时间为员工办理各项社会保险。 3） 停缴时间： 员工离司次月即停办其各项社会保险及住房公积金。 4） 转移时间： 员工离司应及时办理离司手续，待离司手续办完且档案关系转出后，凭档案转出证明到综合管理部办理各