女职工特殊保护专项集体合同中国工会女职工工作网.docx

女职工特殊权益保护专项集体合同 文 本 单位名称 职工人数 女职工人数 女职工特殊保护专项集体合同 为维护女职工的合法权益和特殊利益，构建和谐稳定的劳 动关系，促进用人单位和女职工共同发展，根据《中华人民共 和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法 ))、《中华人民共和 国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动 保护规定》、《江苏省集体合同条例》等规定，甲、乙双方遵循 合法、公平、公正、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。 第一条 女职工特殊保护专项集体合是甲、乙方依法就女 职工特殊保护及其相关内容通过平等协商签订的书面协议。对 合同双方具有同等约束力。 第二条甲方要依法落实女职工合法权益和特殊利益， 并要 随着本单位的发展，逐步改善和提高女职工劳动保护水平。甲 方与职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标 准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标 准执行。 第三条 乙方要引导女职工认真遵守用人单位的规章制 度，紧紧围绕用人单位发展，爱岗敬业、创新创优、争作贡献； 协助用人单位开展丰富多彩的文化建设及培训教育等活动，不 断提高女职工素质，充分调动女职工投身改革和发展的积极性、 创造性。 第四条 甲方支持工会同步建立女职工委员会，并按规定 配齐配强女职工干部。对工会女职工委员会在工会领导下开展 工作所需经费和占用的工作时间，依法予以保障。 第