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- 2026-11-06 发布于江苏
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媒介策划执行考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
策划能力
市场调研分析
1.能够准确分析市场趋势,提出创新策略;2.策略与市场实际需求高度契合;3.调研数据详实,分析逻辑清晰;4.策略实施后效果显著;5.能够根据市场反馈调整策略。
30%
策划能力
创意策划
1.创意新颖,具有独特性;2.策划方案与目标受众高度匹配;3.策划方案具有可执行性;4.策划方案能够有效提升品牌形象;5.策划方案实施后效果显著。
30%
策划能力
资源整合
1.能够合理分配资源,提高资源利用率;2.与内外部团队沟通顺畅,协作高效;3.资源整合方案合理,能够满足策划需求;4.资源整合方案实施后效果显著;5.能够根据实际情况调整资源分配。
30%
策划能力
风险控制
1.能够准确识别策划执行过程中的潜在风险;2.风险控制措施有效,能够降低风险发生的概率;3.风险应对措施及时,能够将风险影响降到最低;4.风险控制方案实施后效果显著;5.能够根据实际情况调整风险控制措施。
30%
策划能力
方案执行
1.策划方案执行到位,无重大偏差;2.执行过程中能够及时调整,确保效果;3.执行过程记录详实,便于后续评估;4.执行后效果评估准确;5.能够根据评估结果优化后续执行。
30%
执行能力
时间管理
1.能够合理安排
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